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Cultura

Un ruolo che conta

Dal momento della sua fondazione nel 1982, Symantec ha adottato una serie di valori che costituiscono la chiave per la conduzione delle attività. Grazie al contributo di persone capaci, Symantec è in grado di garantire la continuità dei valori come fondamento per ogni azione intrapresa, lasciando integra la propria cultura di apertura e comunicatività. La cultura e i valori di Symantec sono rimasti immutati nel tempo nonostante i numerosi cambiamenti del settore. Si tratta di una ricca eredità per l'adattabilità e l'affidabilità dei collaboratori Symantec e di un fattore fondamentale per il successo della società.

Symantec si affida alle risorse migliori per promuovere un ambiente ricco di stimoli, energia e innovazione. La cultura aziendale imprenditoriale di Symantec incoraggia l'innovazione e consente ai dipendenti di rispondere prontamente alle opportunità strategiche. Symantec garantisce eccezionali condizioni di lavoro, vantaggi e opportunità alle persone,mentre gli amministratori offrono affiancamento e assistenza attraverso continue opportunità di apprendimento che incoraggiano le iniziative votate all'eccellenza. Symantec fa del proprio meglio incoraggiando gli altri a fare altrettanto.

Un altro fattore che influisce notevolmente sul successo di Symantec è la composizione multietnica della sua forza lavoro. In seguito all'espansione delle attività in tutto il mondo, Symantec costituisce un polo di attrazione per persone provenienti da diversi continenti, paesi e culture. Ciò permette a Symantec di attrarre talenti eccezionali che apportano una prospettiva mondiale più ampia alla cultura aziendale.

La cultura di Symantec si riflette nell'impegno di andare oltre il semplice ruolo di importante fornitore di soluzioni per la gestione delle informazioni e straordinario luogo di lavoro. È nostro profondo interesse essere un membro responsabile che offre un contributo positivo all'interno delle comunità in cui opera. In quest'ottica, è impegno costante di Symantec favorire un utilizzo proficuo del tempo, delle energie e delle risorse finanziarie dei dipendenti volto a fornire un contributo positivo per le loro comunità.

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Wes
Vendite Enterprise