
시만텍은 Total Rewards 프로그램을 통해 직원들의 성과를 인정하고 보상하는 것의 중요성을 잘 알고 있습니다. Total Rewards 전략은 시만텍이 업계에서 경쟁하여 당사의 비즈니스 목표를 성취하는 데 필요한 인재를 채용, 유지, 평가, 인정 및 개발할 수 있도록 도와줍니다.
Total Rewards는 시만텍이 귀하에게 투자하는 것입니다. 시만텍은 업계의 베스트 프랙티스를 활용하여 예산을 넘지 않는 범위에서 보다 경쟁적인 급여와 성과 중심 보상을 제공하고 있습니다. 당사의 Total Rewards 프로그램에는 광범위한 혜택, 일과 삶의 균형 이니셔티브, 성과 및 인증 프로그램, 교육 프로그램 및 경력 개발 기회가 포함됩니다.
시만텍은 뛰어난 성과를 인정하여 보상할 때 직원들의 동기가 유발되고 보다 효율적으로 작업함으로써 궁극적으로는 이해 관계자의 이익 창출과 비즈니스 성공을 도모하게 될 것으로 믿고 있습니다.
