Программа Total Rewards

В компании Symantec большое внимание уделяется вопросу оценки работы и вознаграждения сотрудников за высокие показатели в рамках программы Total Rewards. Программа Total Rewards помогает привлечь, сохранить, распознать и вырастить таланты, которые необходимы для получения конкурентного преимущества и достижения поставленных целей в бизнесе.

Total Rewards — это инвестиции компании Symantec в своих сотрудников. Компания Symantec перенимает передовой опыт, несет всю финансовую ответственность и предлагает нечто большее, чем привлекательную зарплату и компенсацию за высокую производительность труда.Наша программа Total Rewards дополнительно предлагает разнообразные преимущества, улучшение условий работы, программы оценки эффективности работы, образовательные программы и возможности для карьерного роста.

В Symantec принято считать, что если хороший труд оценен и вознагражден, у человека появляется стимул работать лучше, что в конечном итоге позволяет получить выгоду и добиться успеха в бизнесе.